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Initiativbewerbungen

Sie fühlen sich angesprochen, aber es ist zur Zeit keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen für Festanstellungen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.

Jetzt initiativ bewerben

Bewerbungsprozess

  • 1 Bewerbung

    Bewerben Sie sich auf unserer Karriereseite über unser Online-Portal.

  • 2 Rückmeldung

    Wir versuchen, so schnell es geht, auf alle eingehenden Bewerbungen zu reagieren. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, rufen wir Sie an und laden Sie zu einem Assessment Center oder direkt zum Vorstellungsgespräch ein. Passt es nicht, sagen wir schriftlich ab.

  • 3 Entscheidung

    Nach Ihrem Vorstellungsgespräch entscheiden wir zeitnah, ob Sie zu uns passen und die Stelle bekommen, so dass Sie innerhalb weniger Tage eine Antwort von uns erhalten.

Bewerbungstipps

Folgende Informationen sollten Sie beachten:

  • Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
  • Erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dazu idealerweise im PDF-Format.
  • Sie können mehrere Anhänge (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Bewerbungsfoto) bis max. 10 MB hoch laden.

Ausgewählte Bewerbungstipps

Ein aussagekräftiges Anschreiben ist der Auftakt für jede gute Bewerbung. Es sollte maximal zwei Seiten umfassen und zum Ausdruck bringen, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Wichtig ist auch, dass Sie klarmachen, warum sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben und dabei aussagekräftige Sätze formulieren.

Sie sind besonders gut geeignet, um die angestrebte Tätigkeit auszuführen? Dann beschreiben Sie das in Ihrem Anschreiben. Nutzen Sie die Möglichkeit und benennen Sie Ihre Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.

Ihr Lebenslauf gibt uns einen Überblick über Ihren bisherigen Werdegang. Eine übersichtliche Darstellung hilft uns dabei, uns ein Bild von Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation zu machen. Aus diesem Grund sollte Ihr Lebenslauf die wichtigsten Angaben zu Ihrer Ausbildung und beruflichen Praxis sowie Ihren Kompetenzen beinhalten. Zudem sollte Ihr Lebenslauf keine unerklärten Lücken enthalten und maximal zwei bis drei Seiten umfassen.

Um uns ein detailliertes Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen machen zu können, benötigen wir Ihre vollständigen Unterlagen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte alle, für die Stelle wichtigen und interessanten, Zeugnisse bei. Außerdem sollten Sie uns auch Ihre zusätzlichen Kenntnisse und Fähigkeiten wie zum Beispiel Sprach- oder EDV-Zertifikate aufzeigen und Ihr etwaiges ehrenamtliches Engagement herausstellen.

Selbstverständlich werden wir Ihre persönlichen Daten im Rahmen unserer Datenschutzbestimmung nur intern speichern und streng vertraulich behandeln.

Wir möchten Sie drauf hinweisen, dass (Schwer-)behinderte oder chronisch kranke Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess

Wenn Sie alle Unterlagen vorbereitet haben, benötigen Sie für den Bewerbungsvorgang etwa 5-10 Minuten.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte, sofern möglich, unser Online-Bewerbungsformular. So erhalten wir Ihre Bewerbung am schnellsten und können sie sofort lesen und prüfen. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Mitarbeiter weitergeleitet wird. Außerdem haben Sie keine Kosten für eine Bewerbungsmappe und das Porto. Bewerbungen per Mail senden Sie bitte an den zuständigen Ansprechpartner.

Sie sollten sich vorab über unser Unternehmen informieren und die wichtigsten Eckdaten kennen. Als Informationsgrundlage eignen sich beispielsweise unsere Internetseite und unser Geschäftsbericht. Werden Sie sich Ihrer eigenen Erwartungen an die jeweilige Stelle bewusst. Schreiben Sie Ihre Fragen an uns auf und bringen sie diese gerne zum Gespräch mit. Informieren Sie sich vorab über die Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit Sie entspannt zum Gespräch erscheinen können. Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sorgen für einen positiven ersten Eindruck. Seien Sie Sie selbst – nur so wirken Sie authentisch.

Die Stellenanzeigen sind immer aktuell. Sollte eine Stelle bereits besetzt sein, wird die Stellenanzeige umgehend aus der Stellenbörse genommen. Sie können daher davon ausgehen, dass alle Stellen, die Sie in der Stellenbörse finden, noch zu besetzen sind.

Hier können wir leider keinen allgemeingültigen Zeitrahmen nennen, da die Bearbeitung der Bewerbungen von mehreren Faktoren abhängig ist. Wir bemühen uns aber immer, Ihnen so schnell wie möglich eine Antwort zu schicken.

Fragen zur Bewerbung für eine Ausbildung oder ein Duales Studium

Ausbildungsbeginn ist in der Regel jeweils im Herbst eines Kalenderjahres. Dafür sollten Sie sich frühzeitig, zirka ein Jahr im Voraus, bewerben. Das Ausbildungsangebot und der jeweilige Ansprechpartner sowie die Bewerbungsfrist und den Ausbildungsbeginn entnehmen Sie bitte den aktuellen Stellenausschreibungen.

Je nach Ausbildungsberuf sind unterschiedliche Voraussetzungen zu erfüllen. Sie sollten jedoch mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen. Die jeweiligen Anforderungen finden Sie in den Beschreibungen der Ausbildungsberufe.

Das Auswahlverfahren findet in unserem Haus in Form eines Assessment Centers statt. Während des Auswahlverfahrens informieren wir Sie rechtzeitig über die nächsten Schritte.

Beginn des Dualen Studiums ist zum Wintersemester jeden Jahres. Dafür sollten Sie sich frühzeitig, zirka ein Jahr im Voraus, bewerben. Das Ausbildungsangebot und den jeweiligen Ansprechpartner sowie die Bewerbungsfrist und den Beginn des Dualen Studiums entnehmen Sie bitte den aktuellen Stellenausschreibungen.

Das Auswahlverfahren findet in unserem Haus in Form eines Assessment Centers statt. Während des Auswahlverfahrens informieren wir Sie rechtzeitig über die nächsten Schritte.

Fragen zu Praktika und Abschlussarbeiten

Die Dauer des Praktikums kann je nach Fachbereich variieren. Bei den meisten Positionen handelt es sich um Pflichtpraktika, deren Laufzeit sich nach der jeweiligen Prüfungsordnung richtet. Alternativ besteht die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum zu absolvieren. Genauere Informationen über die Praktikumsdauer und -art entnehmen Sie bitte den jeweiligen Stellenausschreibungen auf unserer Homepage.

Wenn Sie eingeschriebener Student sind und ein Praktikum bei uns absolvieren, benötigen wir immer eine Immatrikulationsbescheinigung.

Wenn Sie eine praxisorientierte Bachelor- oder Masterthesis schreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Themenvorschläge für konkrete Unternehmensbereiche. Ausgeschriebene Stellen auf Abschlussarbeiten mit bereits vordefinierten Themenstellungen werden auf unserer Homepage unter den aktuellen Stellenangeboten aufgeführt. Idealerweise verbinden Sie Ihre Abschlussarbeit mit einem Praktikum beim VOLKSWOHL BUND.

Lernen Sie uns als Ihren neuen Arbeitgeber kennen.

Bewerben Sie sich noch heute online auf eine offene Stelle oder gerne auch via Initiativbewerbung.