Ihre Zukunft bei uns
Wir als Arbeitgeber
Die VOLKSWOHL BUND Versicherungen sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter legt. Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit Blick auf den Menschen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich durch eine leistungsorientierte Wohlfühlatmosphäre auszeichnet.
Werfen Sie einen Blick in unseren Arbeitgeberfilm und machen Sie sich selbst einen Eindruck von unserer außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre:
Werden Sie Teil unseres Teams
Karriere bei uns
Unser Ziel ist eine langfristige Mitarbeiterbindung sowie die Förderung des lebenslangen Lernens.
Dies beginnt bereits bei der Auswahl und Einstellung unserer Auszubildenden und dualen Studierenden.
Um unsere Attraktivität als Arbeitgeber dauerhaft zu steigern, ist für uns die Unterstützung, Weiterbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitern von hoher Bedeutung. So bieten wir Ihnen stets neue Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Dies gewährleisten wir, indem wir unter anderem alle offenen Stellen auch intern ausschreiben und bewusst auf die interne Besetzung von offenen Führungspositionen setzen.
- ein umfangreiches und regelmäßig wechselndes internes Weiterbildungsprogramm
- Unterstützung bei berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen
- Förderung eines berufsbegleitenden Studiums
- fachliche Qualifizierung in Ihren Spezialthemen
- Assessment Center für Potenzialträger
- regelmäßige Feedbackgespräche für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Coaching-Angebote
miteinander. füreinander. erfolgreich.
Unternehmenskultur
Die VOLKSWOHL BUND Versicherungen sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf qualifizierte und motivierte Mitarbeiter legt. Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit Blick auf den Menschen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich durch eine leistungsorientierte Wohlfühlatmosphäre auszeichnet.
- offene Kommunikation
- flache Hierarchien und offene Türen bis hin zum Vorstand
- Kollegen, die man persönlich kennt
- breites Spektrum an Sozialleistungen
- Raum für Ideen und Mitgestaltung
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- schlanke Verwaltung mit kurzen Entscheidungswegen
GEMEINSAMKEIT schreiben wir groß!
Was uns wichtig ist
Unsere Werte
Sie möchten sich einen umfassenden Eindruck von unserer Unternehmenskultur und unseren Werten machen?
Dann lassen Sie sich gerne von unseren Arbeitgeberbewertungen bei kununu überzeugen.
Menschen im Mittelpunkt
Wir stellen Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer Bemühungen, um für sie Mehrwerte zu schaffen.
Verantwortungsbewusstes Handeln
Unser gesamtes unternehmerisches Handeln ist integer und nachhaltig.
Effizienz und Mut
Wir arbeiten effizient und sehen Herausforderungen, insbesondere Änderungen von Rahmenbedingungen, als Chancen an.
Differenzierung durch Handeln
Durch unser Handeln wollen wir uns wahrnehmbar von unseren Wettbewerbern unterscheiden.
Unabhängigkeit und Wachstum
Dies können wir am besten als unabhängiger Konzern gewährleisten. Um diese Unabhängigkeit dauerhaft zu sichern, wollen wir weiterhin stärker wachsen als die Branche.
Sicherheit als Priorität
Sicherheit hat für uns höchste Priorität, sowohl als Versicherer als auch als Arbeitgeber. Unsere Gesellschaftsform als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit“ unterstreicht diese Ausrichtung und sichert unsere Eigenständigkeit als Unternehmen und Arbeitgeber.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitgeberleistungen
Wir gehören laut den Studien des Great Place to Work-Forschungsinstituts regelmäßig zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands. An diesem Status arbeiten wir Tag für Tag. Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Das unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten.
Arbeit und Leben im Einklang
Work-Life-Balance
Wir beim VOLKSWOHL BUND stellen den Menschen mit all seinen Facetten in den Vordergrund. Daher bieten wir auch ein breites Spektrum an Arbeitgeberleistungen und Benefits an, um den unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden. Folgende Work-Life-Balance-Angebote bieten wir unseren Mitarbeitern an:
Ihr Rhythmus zählt
Flexible Arbeitsmodelle
Flexible Arbeitsmodelle sind heutzutage von großer Bedeutung, da sie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen und die Mitarbeiterzufriedenheit sowie
-produktivität steigern. Wir haben dies erkannt und bieten daher flexible Arbeitsmodelle an.
Neben einer flexiblen Gleitzeitregelung und einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent des Jahres im Home-Office zu arbeiten. Die genaue Ausgestaltung des mobilen Arbeitens richtet sich nach den spezifischen Anforderungen des jeweiligen Teams.
Zusätzlich stehen Ihnen gemäß unserem Tarifvertrag insgesamt 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.
Die passende Lösung für Ihre Lebenssituation
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als ausgezeichneter familienfreundlicher Arbeitgeber ermöglichen wir Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie.
- VBaby
- VBKids Kinderferienbetreuung
- VBKita AWO Kindergarten
- VBEltern-Kind-Büro
- VBtreut
Unser Mehrwert für Sie
Finanzielle Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitertarife für alle Produkte der VOLKSWOHL BUND Versicherungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung
Ihre Gesundheit im Fokus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die körperliche und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitern ist uns wichtig. Überzeugen Sie sich hier von unserer breiten Auswahl an Angeboten, um Ihre Gesundheit sicherzustellen.
Gesundheitsangebote
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Gesundheitsangeboten.
Mobile Massage
Genießen Sie eine kurze Pause bei einer vitalisierenden Massage.
Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen
Nutzen Sie unsere Turnhalle und nehmen Sie an den zahlreichen kostenlosen Sportkursen teil, um fit und aktiv zu bleiben.
Jobrad
Profitieren Sie von unserem Jobrad-Programm und gestalten Sie Ihren Arbeitsweg gesund und umweltfreundlich.
Betriebsrestaurant
Unser Betriebsrestaurant bietet Ihnen gesunde und ausgewogene Mahlzeiten, damit Sie sich während der Arbeit rundum wohlfühlen.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Rückkehr ins Arbeitsleben nach oder während einer Krankheit mit gezielten Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Eingliederungsmanagements.
Grippeschutzimpfung
Schützen Sie sich und Ihre Kollegen mit unserer jährlichen Grippeschutzimpfung vor der Grippe.
Darauf sind wir stolz
Unsere Auszeichnungen
Die VOLKSWOHL BUND Versicherungen sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das großen Wert auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende legt.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit Blick auf den Menschen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich durch eine leistungsorientierte Wohlfühlatmosphäre auszeichnet.
Wir haben viel zu bieten und gehören laut den Studien des Great Place to Work-Forschungsinstituts regelmäßig zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands.
Gerne lassen wir auch andere für uns sprechen: Klicken Sie sich doch mal durch unsere verschiedenen Auszeichnungen und erfahren Sie so mehr über die VOLKSWOHL BUND Versicherungen.
TOP IT-Arbeitgeber bei CHIP
Wir sind TOP-Arbeitgeber 2025 für IT-Jobs!
Über 2.500 Unternehmen wurden detailliert nach der bewährten 360-Grad-Methodik analysiert. Nur ca. 15% aller untersuchten Arbeitgeber konnten die Anforderungen erfüllen und die Auszeichnung erhalten.
Wir sind häufig auf der Suche nach IT-Anwendungsentwicklern oder IT-Spezialisten für unser Client-Management. Das ist Ihr Beruf? Dann bewerben Sie sich und überzeugen Sie sich selbst von uns!
Great Place to Work
Wir nehmen regelmäßig an der Mitarbeiterbefragung „Great Place to Work“ teil und gehören zu den Top 100 Arbeitgebern in Deutschland. Darauf sind wir besonders stolz!
Great Place to Work ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur unterstützt und damit die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
Neben individuellen Analyse- und Unterstützungsleistungen ermittelt Great Place to Work auf Basis international anerkannter Standards regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor.
Zum inzwischen fünften Mal wurden wir vom Institut als einer der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und erlangten in der Größenklasse 501 – 2000 Mitarbeiter diesjährig einen hervorragenden 6. Platz. In der Kategorie „Beste Arbeitgeber NRW 2022″ dürfen wir uns sogar über eine 2. Platzierung in der Größenklasse der Unternehmen mit 501 – 1000 Mitarbeiter freuen!
Kununu - Top Company 2025
Kununu ist eine Bewertungsplattform für Arbeitgeber, auf der sowohl Mitarbeiter als auch Bewerber Bewertungen von einem bis zu fünf Sternen in verschiedenen Kategorien vergeben können. Kununu ermittelt auf dieser Basis pro Bewertung den sogenannten „Kununu Score“, der aus einer Zahl von eins (am schlechtesten) bis fünf (am besten) besteht.
Die Anforderungen der Auszeichnung „Top Company 2025″ erfüllen wir dabei ganzheitlich. Unser Kununu Score von 4,6 Sternen sowie unsere aktuellen und zahlreichen Bewertungen haben uns zu dieser Anerkennung verholfen.
Schauen Sie doch mal auf Kununu vorbei und machen Sie sich ein realistisches Bild von uns als Arbeitgeber.
FamUnDo
Uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig! Daher haben wir uns durch die Teilnahme an dem Projekt „FamUnDo –Familienbewusste Unternehmen in Dortmund“ dies auch zertifizieren lassen.
Unter dem Motto „Familie ist Chefsache!“ unterstützt das Beratungsprogramm FamUnDo – Familienbewusste Unternehmen in Dortmund seit 2009 Dortmunder Unternehmen auf dem Weg zu mehr Familienfreundlichkeit. 2011 wurde der VOLKSWOHL BUND erstmalig zertifiziert.
Charta der Vielfalt
Wir haben uns der Charta der Vielfalt verpflichtet und arbeiten daher täglich mit voller Überzeugung daran, Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern.
Die Charta der Vielfalt ist eine vom Verein „Charta der Vielfalt e. V.“ ins Leben gerufene Initiative mit dem Ziel, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt voranzubringen.
TOTAL E-QUALITY
Für unsere chancengleichheitsorientierte Personal- und Organisationspolitik wurden wir für die Jahre 2024 bis 2026 mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet.
TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. hat das Ziel, Chancengleichheit zu schaffen und dauerhaft zu sichern. Dabei wird angestrebt, Haltungen und Werte zu fördern, ein echtes Miteinander zu leben und Menschen in ihrer gesamten Vielfalt individueller Merkmale wertzuschätzen. Im Beruf bedeutet das, die Talente, Potenziale und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden zu erkennen, einzubeziehen und zu fördern.
Diese Auszeichnung unterstreicht unser Bestreben, Chancengleichheit und Vielfalt in unserer Organisation zu verankern.
Women´s Empowerment Principles
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir die Women´s Empowerment Principles (WEPs) unterzeichnet. Mit der Unterzeichnung der WEPs bekräftigen wir unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und die Förderung einer integrativen Unternehmenskultur.
Die WEPs sind eine Initiative von UN Women und dem UN Global Compact, die darauf abzielt, die Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in der Gemeinschaft zu fördern. Indem wir diese Prinzipien unterstützen, setzen wir uns aktiv für die Stärkung von Frauen und die Förderung ihrer Rechte in unserer Organisation ein.
Most Responsible Employer
Wir sind stolz darauf, zu den 1.000 „Most Responsible Employer 2025“ zu gehören!
Diese Anerkennung basiert auf einer umfassenden Analyse von mehr als 300.000 Arbeitgeberprofilen und über 5 Millionen Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in Deutschland auf kununu.
In Kooperation mit kununu zeichnet DIE ZEIT Arbeitgeber aus, die sich nicht nur für die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden ihrer Teams einsetzen, sondern auch die persönliche Entfaltung und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter aktiv fördern.
Dieses Ergebnis bestätigt unser Engagement für ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Teams wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
