Informationen zu unseren bAV Produkten finden sie in unserem PRObAV Portal:
PRObAV
Was ist betriebliche Altersversorgung?
Staatlich gefördert: Die betriebliche Altersversorgung
Die betriebliche Altersversorgung, kurz bAV, ist für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber ein klarer Gewinn.
Arbeitnehmer:
Mit einer bAV stärken Sie als Arbeitnehmer Ihre Altersvorsorge und nehmen gleichzeitig vom ersten Tag an viele Vorteile
in Anspruch. Die Einzahlungen übernimmt Ihr Arbeitgeber. Das große Plus der bAV: Sie wird staatlich gefördert, zum
Beispiel durch Steuervorteile.
Arbeitgeber:
Für Ihre Mitarbeiter ist es wichtig, selbstständig in eine Altersvorsorge zu investieren. Mit einer bAV helfen Sie
ihnen. Sie steigern damit außerdem die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
Drei Wege zur bAV:
Wir bieten Ihnen drei unterschiedliche Wege zu einer betrieblichen Altersversorgung an.
- Direktversicherung
Die einfachste und beliebteste Form der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist die Direktversicherung. Hier schließt
der Arbeitgeber für seinen Arbeitnehmer eine lebenslange Rentenversicherung oder auch eine
Berufsunfähigkeitsversicherung ab. Die Rente erhält später automatisch der Arbeitnehmer. Für beide Seiten hat das
zahlreiche Vorteile, denn die Beiträge sind innerhalb bestimmter Grenzen steuer- und sozialabgabenfrei. Der Staat
unterstützt also die betriebliche Altersversorgung ganz bewusst.
- Rückdeckungsversicherung
Für bestehende Pensionszusagen und freie Unterstützungskassen bieten wir die passenden Rückdeckungsversicherungen an.
- Unterstützungskasse
Die Unterstützungskasse verbindet mehrere Vorteile miteinander. Zum einen sind die Beitragszahlungen steuerlich in
unbegrenzter Höhe abzugsfähig. Und zum anderen ist keine Bilanzierung erforderlich. Der Arbeitgeber kann im Rahmen der
Unterstützungskasse so auch höhere Versorgungen für einzelne oder mehrere Mitarbeiter ermöglichen – ohne großen
Verwaltungsaufwand.
Der VOLKSWOHL BUND ist Mitglied der „Initiative Vorsorge".
Unter diesem Namen haben sich vier traditionsreiche Lebensversicherer in einem Konsortium zusammengeschlossen, um gemeinsam eine innovative Lösung für das neue Modell der betrieblichen Altersversorgung – das Sozialpartnermodell – anzubieten.
Die vier starken Partner sind:
- ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G.
- Lebensversicherung von 1871 a.G. München
- Neue Bayerische Beamten Lebensversicherung AG
- VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a.G.